प्रधान मंत्री विकसित भारत रोजगार योजना 2025: ₹15,000 और नौकरी का पक्का मौका!

क्या आप पहली बार नौकरी की तलाश में हैं? या क्या आपकी कंपनी नए कर्मचारियों को काम पर रखने की योजना बना रही है? अगर हाँ, तो भारत सरकार की प्रधान मंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) 2025 आपके लिए बहुत फायदेमंद साबित हो सकती है। यह सिर्फ एक सरकारी योजना नहीं, बल्कि भारत के युवाओं और अर्थव्यवस्था को आगे बढ़ाने का एक बड़ा कदम है।

PMVBRY 2025: आपके सपनों की पहली नौकरी अब और करीब।

इस लेख में, हम आपको PM-VBRY के बारे में हर वो बात बताएंगे जो आपको कहीं और नहीं मिलेगी।

PM-VBRY 2025 क्या है? (What is PM-VBRY 2025?)

प्रधान मंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) 2025 भारत सरकार की एक खास कोशिश है जिसका मकसद देश में अच्छी और पक्की नौकरियों (Formal Employment) को बढ़ाना है। यह योजना 1 अगस्त, 2025 से शुरू हुई है और इसका लक्ष्य अगले दो सालों में 3.5 करोड़ से ज़्यादा नई नौकरियाँ बनाना है।

इस योजना की सबसे खास बात यह है कि यह दोहरा फायदा (Dual Incentive Model) देती है। यह न केवल पहली बार नौकरी करने वाले युवाओं को सीधा पैसा देती है, बल्कि कंपनियों को भी नए कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए छूट (subsidy) देती है।

PM-VBRY योजना के मुख्य उद्देश्य (Key Objectives of PM-VBRY)

नौकरी बढ़ाने में मदद: कंपनियों को ज़्यादा से ज़्यादा लोगों को काम पर रखने के लिए पैसों का फायदा देना।

पक्की नौकरियों को बढ़ाना: कच्चे (informal) काम से लोगों को पक्की (formal) नौकरियों में लाना, जिससे उन्हें सरकारी सुरक्षा का लाभ मिल सके।

युवाओं को आर्थिक मदद: पहली बार नौकरी करने वाले युवाओं को शुरुआती पैसों की दिक्कतों से बाहर निकलने में मदद करना।

हुनर सिखाना: इस योजना के तहत पैसों के सही इस्तेमाल के बारे में सिखाने वाला कोर्स करना ज़रूरी है, जिससे युवाओं को पैसों को संभालना आ जाए।

योजना के अंतर्गत कौन-कौन पात्र हैं? (Eligibility Criteria)

यह योजना दो तरह के लोगों के लिए है: नौकरी करने वाले (Employees) और नौकरी देने वाले (Employers)।

1. कर्मचारियों के लिए योग्यता (For Employees):

यदि आप एक युवा हैं और पहली बार नौकरी तलाश रहे हैं, तो आप इन शर्तों को पूरा करके लाभ उठा सकते हैं:

नागरिकता: आप भारत के नागरिक होने चाहिए।

उम्र: अभी कोई खास उम्र की सीमा तय नहीं की गई है, लेकिन यह योजना मुख्य रूप से युवा कामगारों पर है।

नौकरी की अवधि: आपकी नौकरी 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच शुरू होनी चाहिए।

PF खाता: आप EPFO या किसी भी छूट प्राप्त संस्था के सदस्य नहीं होने चाहिए। आपका पहला PF खाता अगस्त 2025 या उसके बाद का होना चाहिए।

सैलरी: आपकी मासिक सैलरी ₹1 लाख या उससे कम होनी चाहिए।

लगातार काम: पहले PF जमा होने के 6 महीने तक एक ही कंपनी में लगातार काम करना ज़रूरी है।

2. नियोक्ताओं के लिए योग्यता (For Employers):

यदि आपकी कंपनी नए कर्मचारियों को काम पर रख रही है, तो आप इन शर्तों को पूरा करके सब्सिडी पा सकते हैं:

EPFO रजिस्ट्रेशन: आपकी कंपनी EPFO में रजिस्टर्ड होनी चाहिए।

नौकरी बनाना:

अगर आपकी कंपनी में 50 से कम कर्मचारी हैं, तो आपको कम से कम 2 नए लोगों को काम पर रखना होगा।

अगर आपकी कंपनी में 50 या उससे ज़्यादा कर्मचारी हैं, तो आपको कम से कम 5 नए लोगों को काम पर रखना होगा।

कर्मचारियों को बनाए रखना: नए कर्मचारियों को कम से कम 6 महीने तक बनाए रखना ज़रूरी है।

PM-VBRY के लाभ और वित्तीय प्रोत्साहन (Benefits & Financial Incentives)

यह योजना दोनों पक्षों, यानी कर्मचारियों और कंपनियों, को बहुत फ़ायदे देती है।

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कर्मचारियों के लिए लाभ (Benefits for Employees):

₹15,000 तक का पैसों का फायदा: पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को एक बार में ₹15,000 तक का फायदा मिलेगा।

किश्तों में भुगतान: यह पैसा दो किश्तों में दिया जाएगा:

पहली किश्त: नौकरी शुरू होने के 6 महीने बाद।

दूसरी किश्त: नौकरी के 12 महीने बाद, अगर आपने पैसों को संभालने वाला कोर्स पूरा कर लिया हो।

सीधा बैंक खाते में पैसा: यह पैसा Direct Benefit Transfer (DBT) के ज़रिए सीधे आपके आधार से जुड़े बैंक खाते में भेजा जाएगा।

पक्की नौकरी का फायदा: आपको PF और दूसरी सरकारी सुरक्षा योजनाओं का लाभ मिलेगा।

कंपनियों के लिए लाभ (Benefits for Employers):

₹3,000 प्रति कर्मचारी मासिक छूट: कंपनियाँ हर नए कर्मचारी के लिए हर महीने ₹3,000 की छूट पा सकती हैं।

अधिकतम लाभ की अवधि:

सभी तरह के कामों के लिए: 2 साल तक।

चीज़ें बनाने (Manufacturing) के काम के लिए: 4 साल तक।

सैलरी के हिसाब से छूट: सैलरी के हिसाब से छूट की रकम अलग-अलग हो सकती है।

₹10,000 तक की सैलरी पर: ₹1,000

₹10,001 से ₹20,000 की सैलरी पर: ₹2,000

₹20,001 से ₹1 लाख तक की सैलरी पर: ₹3,000

कर्मचारियों को बनाए रखना आसान: यह योजना कर्मचारियों को जल्दी नौकरी न छोड़ने के लिए प्रेरित करती है, जिससे कंपनियों का ट्रेनिंग और दोबारा नौकरी पर रखने का खर्च कम होता है।

PM-VBRY के लिए आवेदन कैसे करें? (How to Apply for PM-VBRY?)

इस योजना के लिए आवेदन करने का तरीका पूरी तरह से डिजिटल और आसान है।

1. कर्मचारियों के लिए आवेदन का तरीका (For Employees):

UAN प्राप्त करें: आपकी कंपनी आपको आपका UAN नंबर बनाकर देगी।

अगर आपके पास PF खाता है तो यह UAN (यूनिवर्सल अकाउंट नंबर) आपको आपकी कंपनी बनाकर देगी। किसी कारण अगर आप अपनी नौकरी छोड़ते हैं, तो भी आपका UAN नंबर वही रहता है क्योंकि UAN नंबर आपके आधार से जुड़ा होता है।

चेहरे से पहचान: UMANG App पर चेहरे से पहचान (Face Authentication Technology) करके भी आप अपना UAN जनरेट कर सकते हैं।

जैसे ही आपकी नौकरी EPFO में रजिस्टर्ड हो जाती है, वैसे ही पैसे सीधे आपके आधार से लिंक बैंक अकाउंट में DBT के ज़रिए आ जाएँगे।

2. नियोक्ताओं के लिए आवेदन करने का तरीका (For Employers):

अगर आप एक कर्मचारी नहीं, बल्कि एक नियोक्ता (Employer) हैं, तो आपको आवेदन करने के लिए सबसे पहले PM-VBRY के सरकारी पोर्टल pmvbry.epfindia.gov.in पर जाकर रजिस्ट्रेशन पूरा कर लेना है।

अपनी कंपनी की जानकारी के मुताबिक, अपनी कंपनी का पैन (PAN), जीएसटी नंबर (GSTN) और पैन से जुड़ा बैंक खाता अपलोड करके फॉर्म भरें।

फॉर्म भरने के बाद, EPFO जमा करें:

जितने भी कर्मचारी आपकी कंपनी में काम करते हैं, उनका Electronic Challan-cum-Return (ECR) भरें। ऐसा करने से उनका हिस्सा EPFO में जमा हो जाएगा।

PM-VBRY Official Website

अगर आप इस योजना से जुड़ी और ज़्यादा जानकारी के लिए इनकी ऑफ़िशियल वेबसाइट (Official Website) विज़िट कर सकते हैं:

https://pmvbry.epfindia.gov.in

https://pmvbry.labour.gov.in

निष्कर्ष (Conclusion)

अगर आप प्रधान मंत्री विकसित भारत रोजगार योजना 2025 से जुड़ते हैं, तो यह सिर्फ़ युवाओं को ताकत नहीं देती, बल्कि कंपनियों को भी मज़बूत बनाती है। अगर आप इस योजना के लिए योग्य हैं, तो आप इस सरकारी योजना का फायदा उठा सकते हैं।